Profesionales especializados
… en diferentes áreas de la industria.
Introducción
Proyectos y Servicios de Ingeniería Gas y Petróleo – PSIG SAS, es una empresa colombiana con más de 17 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de sistemas en el sector Oil & Gas y Energía.
Generamos valor agregado a través de la gestión de responsabilidad social empresarial (RSE) y manejo ambiental a nivel nacional e internacional.
Nuestra experiencia abarca todas las fases de los procesos: ingeniería, diseño, construcción, montaje, comisionamiento, puesta en marcha, operación y mantenimiento de facilidades industriales del sector oil&gas, obra civiles, mecánicas, eléctricas, de control y potencia, redes de transmisión eléctrica, instrumentación, sistemas SCADA, sistemas Fire & Gas, protección catódica, geotecnia , proyectos ambientales, consultoría, asesoría y capacitaciones, entre otras actividades desarrolladas por nuestro grupo de profesionales.
Buscamos la satisfacción de nuestros clientes ofreciendo un servicio de alta calidad respaldado por nuestras certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, NORSOK S-WA006, apuntando el mejoramiento continuo de nuestros procesos, bajo estándares de calidad, y contando con un equipo de trabajo competente y proveedores confiables para el correcto desarrollo de nuestras actividades.
Generamos valor agregado a través de la gestión de responsabilidad social empresarial (RSE) y manejo ambiental a nivel nacional e internacional.
Nuestra experiencia abarca todas las fases de los procesos: ingeniería, diseño, construcción, montaje, comisionamiento, puesta en marcha, operación y mantenimiento de facilidades industriales del sector oil&gas, obra civiles, mecánicas, eléctricas, de control y potencia, redes de transmisión eléctrica, instrumentación, sistemas SCADA, sistemas Fire & Gas, protección catódica, geotecnia , proyectos ambientales, consultoría, asesoría y capacitaciones, entre otras actividades desarrolladas por nuestro grupo de profesionales.
Buscamos la satisfacción de nuestros clientes ofreciendo un servicio de alta calidad respaldado por nuestras certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, NORSOK S-WA006, apuntando el mejoramiento continuo de nuestros procesos, bajo estándares de calidad, y contando con un equipo de trabajo competente y proveedores confiables para el correcto desarrollo de nuestras actividades.
Quienes somos
Somos un grupo de profesionales especializados en diferentes áreas de la industria, quiénes visionaron la oportunidad de estimular el desarrollo económico de nuestro país; ampliando nuestros servicios, importando equipos especializados, uniendo experiencias, capital y el respaldo de empresas multinacionales para llevar a cabo la visión establecida.
Misión
Buscamos la satisfacción integral de nuestros clientes ofreciéndoles personal calificado y competente; productos, equipos y herramientas de óptima calidad.
Con la implementación de políticas de responsabilidad social, empresarial y de manejo ambiental, estamos contribuyendo con la mejora continua de nuestra empresa y clientes.
Con la implementación de políticas de responsabilidad social, empresarial y de manejo ambiental, estamos contribuyendo con la mejora continua de nuestra empresa y clientes.
Visión
Consolidarnos como una empresa competitiva, líder en la prestación de servicios del sector Oíl & Gas y Energía a nivel nacional e internacional, para alcanzar la preferencia de nuestros clientes, trabajando con los mejores estándares de confiabilidad en nuestros procesos, liderados por un excelente equipo de talento humano.
Política del sistema de gestión integral (HSEQ)
PSIG SAS es una empresa colombiana con más de 17 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de sistemas en el sector Oil & Gas y Energía.
PSIG SAS, se compromete a garantizar la satisfacción de sus clientes, a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, la eliminación de peligros y reducción de riesgos, la protección del medio ambiente mediante la asignación de recursos necesarios para la ejecución de programas de gestión que garanticen el control de los aspectos ambientales, la actualización de las competencias del talento humano involucrado, la mejora continua de sus procesos y el cumplimiento de la normatividad vigente aplicable y de otra índole asumidos por la empresa.
La gerencia se compromete a llevar a cabo la implementación, mantenimiento, consulta y participación de los trabajadores y sus representantes al igual que su revisión periódica asegurando su pertinencia y cumplimiento, salvaguardando la vida, salud e integridad de todas las partes interesadas, dentro de las actividades desarrolladas por nuestra compañía, garantizando el control de los riesgos a los cuales está expuesto el personal.
PSIG SAS, se compromete a garantizar la satisfacción de sus clientes, a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, la eliminación de peligros y reducción de riesgos, la protección del medio ambiente mediante la asignación de recursos necesarios para la ejecución de programas de gestión que garanticen el control de los aspectos ambientales, la actualización de las competencias del talento humano involucrado, la mejora continua de sus procesos y el cumplimiento de la normatividad vigente aplicable y de otra índole asumidos por la empresa.
La gerencia se compromete a llevar a cabo la implementación, mantenimiento, consulta y participación de los trabajadores y sus representantes al igual que su revisión periódica asegurando su pertinencia y cumplimiento, salvaguardando la vida, salud e integridad de todas las partes interesadas, dentro de las actividades desarrolladas por nuestra compañía, garantizando el control de los riesgos a los cuales está expuesto el personal.
Organización y recurso humano
PSIG SAS está conformada por un equipo de profesionales altamente calificados en las diferentes áreas de la industria en la que nos desempeñamos. Nuestro talento humano es el pilar principal de nuestra organización, con el cual ofrecemos un servicio de alta calidad a nuestros clientes.
Contamos con un personal comprometido en el cumplimiento de los objetivos trazados por la organización, capacitando de manera continua y brindando las herramientas y actualizaciones necesarias para responder a las exigencias de la industria actual.
PSIG SAS, cuenta una gestión activa de responsabilidad social, la cual se desarrolla a través de programas que beneficien a las comunidades e impulsen el progreso de las regiones.
Contamos con un personal comprometido en el cumplimiento de los objetivos trazados por la organización, capacitando de manera continua y brindando las herramientas y actualizaciones necesarias para responder a las exigencias de la industria actual.
PSIG SAS, cuenta una gestión activa de responsabilidad social, la cual se desarrolla a través de programas que beneficien a las comunidades e impulsen el progreso de las regiones.
Objetivos del sistema de gestión integral (HSEQ)
Proporcionar un ambiente laboral sano, que permita la prevención de lesiones y enfermedades laborales.
Garantizar la competencia del talento humano en el desarrollo de actividades que inciden en la calidad de la prestación del servicio y/o que puedan tener impacto sobre la SST y el medio ambiente.
Mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de Integral, incrementando el grado de percepción de la satisfacción de nuestros clientes frente al servicio suministrado.
Garantizar los recursos necesarios para el establecimiento eficaz y mejora continua del sistema integrado.
Asegurar el cumplimiento de normas legales vigentes y otras aplicables a la organización.
Garantizar el control de los aspectos ambientales significativos relacionados a las actividades de la organización.
Asegurar la participación del COPASST o vigía ocupacional en las actividades del SG-SST.
Garantizar la competencia del talento humano en el desarrollo de actividades que inciden en la calidad de la prestación del servicio y/o que puedan tener impacto sobre la SST y el medio ambiente.
Mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de Integral, incrementando el grado de percepción de la satisfacción de nuestros clientes frente al servicio suministrado.
Garantizar los recursos necesarios para el establecimiento eficaz y mejora continua del sistema integrado.
Asegurar el cumplimiento de normas legales vigentes y otras aplicables a la organización.
Garantizar el control de los aspectos ambientales significativos relacionados a las actividades de la organización.
Asegurar la participación del COPASST o vigía ocupacional en las actividades del SG-SST.
Mapa de procesos
